Quiénes Somos

Quiénes Somos

Con más de 150 años de experiencia combinada, nuestro equipo tiene amplios conocimientos de minería y tecnología. Fue este profundo entendimiento de la industria y sus necesidades lo que nos llevó a diseñar y construir una solución para resolver algunos de los problemas más significativos en la minería.

Hemos dedicado nuestra atención a cómo ayudar a las empresas mineras a integrar y manejar sus datos de una manera más eficiente y segura para mejorar sus operaciones, comunicaciones y colaboración. Al integrar los datos, las distintas áreas de la mina podrán colaborar y compartir conocimientos esenciales, ya sea en forma personal o remota.

Obtenga conocimientos clave de cualquier parte de la mina y desde cualquier lugar en el que se encuentre en el mundo, y diseñe la ruta que habrá de preparar a su mina para el futuro de la digitalización.

Nuestra Historia

Nuestra Historia

La innovación se produce de muchas formas; a veces es un garabato en una servilleta, y en otras es un comentario durante el almuerzo. Eclipse Mining Technologies fue concebida de esa misma manera. Hemos tenido una travesía increíble para llegar a donde estamos hoy.

Con los sitios mineros avanzando rápidamente hacia la digitalización, comenzamos por analizar la necesidad de compartir y entregar datos claros y eficientes de una manera multidimensional y con los niveles adecuados en la organización. Escuchamos a muchos de nuestros colegas de todo el mundo sobre los desafíos que enfrentan con el manejo de datos. Desarrollamos el concepto guiados por nuestras décadas de experiencia en brindar tecnología minera innovadora.

Se necesitó un año completo para recopilar la información necesaria y resolver el rompecabezas que define a una plataforma integrada específica para la minería. Y Eclipse Mining Technologies se hizo realidad. Gran parte del valor de la minería cambiará de lo bien que opera una mina a lo bien que aprovecha la tecnología para recopilar, analizar y actuar en base a la información para impulsar la colaboración y mover material de manera más productiva. Eclipse estará allí a cada paso del camino.

Liderazgo

FRED BANFIELD

Por 50 años, Fred Banfield ha sido considerado por muchos como uno de los pioneros de la tecnología minera. Fred es uno de los fundadores de Eclipse Mining Technologies (EMT o Eclipse Mining). Su sencillo plan de negocios permanece sin cambios: hacer que el cliente tenga éxito. Los cimientos de ese plan de negocios radican en parte en su experiencia. Pocas personas aparte de Fred han estado aplicando técnicas informáticas a las tareas de ingeniería minera por tanto tiempo. Él cuenta con décadas de experiencia en diseño de minas, desarrollo de bases de datos, evaluación de datos de exploración y minas a cielo abierto, cálculo y auditoría de reservas y análisis financiero.

Fred recibió su licenciatura como Ingeniero en Minería de la Escuela de Minería de Colorado, donde también realizó estudios sobre la aplicación de la tecnología informática a la minería. Después de servir en el ejército de los EE.UU., fue nombrado Director de la División de Aplicaciones de Computech Research Ltd. y formó parte del equipo que desarrolló MinVal, uno de los primeros programas de modelado geológico y planificación de minas.

En 1970, Fred y un colega fundaron Mintec, Inc., una empresa de consultoría y desarrollo de software para la aplicación de técnicas informáticas en la industria minera, y se mantuvo como presidente hasta el año 2014. Por décadas, Fred ha ofrecido su experiencia en la industria minera y ha trabajado en una amplia gama de proyectos, que incluyen auditorías de cálculos de reservas y planes de minas en todo el mundo, el diseño e implementación de sistemas computarizados para cálculos de reservas, el diseño de límites de tajos finales y secuenciamientos de minería para minas a cielo abierto, y el diseño e implementación de modelos financieros y cálculos de reservas para proyectos mineros en todo el mundo.

También ha recibido numerosos reconocimientos a través de su larga carrera y fue incluido en el Salón de la Fama de la Minería Estadounidense en el año 2014, y en el Salón Internacional de la Fama de la Tecnología Minera en el año 2015. También recibió el Premio Daniel C. Jackling de la Sociedad de Minería, Metalurgia y Exploración (SME, por su sigla en inglés) en el año 2007 por sus contribuciones significativas al progreso técnico en geología y geofísica minera. Fred actualmente es miembro de CIMM, SME y miembro de la Junta Directiva de Seabridge Gold, Inc.

SUSAN WICK

En una industria donde el empleo femenino todavía se ubica en alrededor del 15%, Susan es pionera en un entorno minero dominado por los hombres. Por más de 30 años, ha enfrentado desafíos de diversidad e inclusión y ha trabajado sin cesar para convertirlos en oportunidades. Actualmente, sólo una de cada 20 empresas mineras globales está dirigida por una mujer. Cuando se le planteó a Susan la idea de esta tecnología innovadora, ella inmediatamente reconoció su potencial para convertirse en realidad y reunió a un equipo de pensadores de vanguardia.

Susan, Directora Ejecutiva Principal de Eclipse Mining Technologies, lidera la estrategia y la dirección general de la empresa. Además, cuando fue Directora Ejecutiva de Operaciones de Mintec, encabezó la expansión internacional, que eventualmente creció hasta contar al menos con una oficina en cada continente, creando empleos para más de 250 trabajadores. Es una estratega experta, habla español y portugués con fluidez y entre otras habilidades, tiene amplia experiencia en negociaciones internacionales y gestión corporativa. Es una líder transformadora con agilidad organizacional que motiva y potencia a su equipo para ser más creativo, innovador y productivo.

En su tiempo libre, a Susan le encanta cabalgar y entrenar a sus caballos. Desde 1992 ha participado en la Fundación Minera del Suroeste, se ha desempeñado como expresidenta y miembro del directorio de la fundación, y actualmente se desempeña como Tesorera.

KARIN BOAN

Como miembro clave del personal directivo superior, Karin establece políticas que promueven la cultura y la visión de la empresa a nivel de todas sus operaciones. Es responsable de brindar orientación estratégica y liderazgo en apoyo de las metas y objetivos comerciales que impulsan la eficiencia del negocio. Karin tiene excelentes aptitudes organizativas y de liderazgo, incluida la capacidad de reconocer y cultivar los nuevos talentos.

Karin cuenta con casi dos décadas de experiencia asegurándose que las operaciones comerciales funcionen sin problemas y de manera eficiente, y se ha desempeñado los últimos ocho años en la industria minera. Después de obtener su Licenciatura en Ciencias de la Nutrición, Karin continuó su carrera en una amplia gama de operaciones comerciales. Se ha desempeñado como Gerente de Operaciones en First Colebrook Bank. Posteriormente en Mintec / Hexagon Mining, fue nombrada Gerente de Oficina, luego Gerente de Administración y finalmente Directora de Operaciones Internas. La experiencia de Karin le permite ejecutar estrategias comerciales con precisión y asegurar la continuidad para que las operaciones diarias de la empresa se desarrollen sin errores.

RUDY MOCTEZUMA

El Sr. Moctezuma es parte vital de la visión de Eclipse Mining Technologies. Dirige las actividades comerciales en todas las regiones, con énfasis en la identificación de nuevos negocios y de requisitos para el desarrollo de productos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Como responsable de la gestión general de las actividades estratégicas y operativas de Marketing y Relaciones con el Cliente, Rudy posee un extenso conocimiento de todos los asuntos relacionados con la empresa y con la industria, y cuenta con una larga trayectoria de éxitos en liderar, desarrollar y colaborar con equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos deseados. He has a proven track record of success in leading, developing, and collaborating with multidisciplinary teams to achieve desired results.

Con casi dos décadas de experiencia en la industria minera, Rudy tiene amplios conocimientos de minería subterránea y a cielo abierto, incluyendo operaciones, modelado y planificación, así como organización y mejora de los flujos de trabajo. Su atención al detalle y su enfoque personalizado en las relaciones con los clientes son incomparables, y debido a su formación académica está altamente calificado para comprender y atender las necesidades de los clientes. Obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Química y Ambiental, luego estudió una Maestría en Ingeniería de Minas y Minerales. En su vida profesional, Rudy se ha desempeñado como Gerente de Servicios Técnicos, Director de Operaciones, Ventas Globales, y Director de Relaciones con el Cliente a lo largo de su carrera en Mintec / Hexagon Mining. En la actualidad, lidera el departamento de Relaciones Comerciales de Eclipse Mining como su Director Ejecutivo.

BARRY HENDERSON

Barry cumple una función crucial dentro del equipo de Eclipse, brindando iniciativas estratégicas para las relaciones comerciales con la industria minera. Barry es un talentoso ejecutivo en el área de la tecnología global, con extenso conocimiento de los paquetes de software de planificación minera y de todas las soluciones específicas disponibles en el ámbito del software minero.

Barry cuenta también con una Maestría en Ciencias de la Geología, así como con una Maestría en Administración de Empresas (M.B.A.), Finanzas y Contabilidad. Su sólida carrera y reputación profesional se encuentran firmemente afianzadas en la industria minera, donde recientemente se desempeñó como Director Ejecutivo Principal de Maptek, Director Ejecutivo de Operaciones de Mine Vision Systems, y Gerente General – Norteamérica de RPMGlobal. Barry es un líder en negocios y dirección a nivel global, con más de 30 años de vasta experiencia en tecnología minera, administración de cambios y desarrollo de negocios. Barry se desempeña actualmente como miembro del Directorio del Centro para la Defensa de la Niñez de Denver, y del Consejo Asesor Ejecutivo de la Facultad de Negocios Anderson, Universidad Regis.

SEAN HUNTER

Sean ha estado con Eclipse Mining Technologies desde sus inicios, y ha desempeñado un papel crítico en el desarrollo de SourceOne®, el Sistema Empresarial Potenciador del Conocimiento.

Sean inicialmente enfocó sus estudios universitarios en el desarrollo de motores de juego, y esto eventualmente le llevó al estudio de la computación de alto desempeño. Luego de finalizar sus estudios, Sean trabajó en Mintec, Inc. (cuyo fundador también fue Fred Banfield), donde encontró la oportunidad de poner en práctica esos conocimientos.

Sean fue promovido de desarrollador junior a desarrollador senior, recabando un gran volumen de conocimientos sobre la industria minera y refinando sus habilidades. Cuando se creó Eclipse, Sean se sumó al equipo como Arquitecto de Software Principal, y ha dirigido los esfuerzos de codificación del producto desde sus inicios. Actualmente, en su carácter de profesional altamente calificado, Sean dirige al equipo de Desarrollo de Productos.

Carreras

Carreras

En Eclipse Mining Technologies, trabajarás con un equipo de vanguardia, comprometido en redefinir el futuro de la tecnología minera. Formamos una diversa comunidad de individuos dedicados a identificar soluciones para resolver algunos de los problemas más significativos en el área del manejo de datos. Si deseas ser parte de un equipo dinámico e innovador, revisa esta página con frecuencia para ver las nuevas posiciones que se encuentran abiertas.

Product Development · Tucson, Arizona

Job Summary:

This is a full-time position to be worked out of our Tucson, Arizona office.

In this dynamic role, you will be responsible for constructing symbolic representations of domain-specific knowledge, leveraging domain ontologies to model intricate concepts and relationships. You will be instrumental in driving the progression of advanced knowledge systems technologies, including knowledge representation, ontology design, and graph-based querying. Your role is not only pivotal for our technical advancements but also for ensuring these innovations are seamlessly integrated into our Knowledge System. Acting as a bridge between sophisticated knowledge engineering concepts and our knowledge system, you’ll make these technologies accessible and actionable for our users.

Key Responsibilities

  • Design symbolic representations of domain knowledge, using formalisms such as semantic networks, frames, and rules.
  • Craft ontologies to model concepts, relationships, properties, and classes within specific domains.
  • Utilize inference engines and reasoning techniques to gain insights, employing deductive, inductive, and abductive reasoning.
  • Analyze large datasets for crucial insights and maintain expertise in database management and data modeling.
  • Clearly convey tech details to non-experts and collaborate with teams to realize knowledge-based solutions.
  • Understand user needs and craft knowledge-based, intuitive solutions using UX principles.
  • Tackle challenges using critical thinking and knowledge engineering techniques.
  • Aim for excellence and accuracy in all tasks, ensuring knowledge modeling reliability.

Minimum Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Artificial Intelligence, Semantic Web Technologies, or a related field.
  • 3+ years of professional experience or 5-7 years of applied research experience in building and maintaining knowledge graphs, ontologies, and semantic infrastructures.
  • Solid understanding of knowledge graph technologies, knowledge graph standards, and ontology.
  • Proficiency in graph query languages such as SPARQL or Cypher.
  • Strong grasp of semantic technologies, RDF, OWL, and related standards.
  • Familiarity with ontology development tools such as Protégé.
  • Exceptional analytical thinking, problem-solving skills, and attention to detail.
  • Ability to collaborate effectively with diverse teams, including data scientists, product managers and software developers.
  • Proficiency in programming languages like Python, and technologies used in knowledge systems.

Apply directly through our jobs portal at:

Product Development · Tucson, Arizona 

Job Summary: 

This is a full-time position to be worked out of our Tucson, Arizona office.  

As a Technology Product Specialist focused on Modeling & Analytics, you will play a pivotal role in shaping the future of advanced modeling capabilities, integrating statistical, geospatial, and operational data with predictive, prescriptive, and cognitive analytics. This position requires both a deep technical understanding and a passion for product/system design, ensuring the seamless integration of sophisticated modeling techniques into user-centric product features. You will serve as the tech specialist, transforming intricate tech concepts into digestible and innovative product features. 

Key Responsibilities 

  • Design and implement logical and physical data models while optimizing data structures and flow within an ontologically defined system. 
  • Engage with cross-functional stakeholders to capture domain requirements and translate them into modeling needs. 
  • Develop and optimize codes and scripts for interfacing with data models and databases. 
  • Maintain a sharp focus on detail, ensuring the precision of product requirement documentation. 
  • Communicate technical ideas effectively to both tech-savvy and non-technical audiences. 

Minimum Qualifications 

  • Bachelor’s Degree in Statistics, Applied Mathematics, Computer Science, Information Systems, or a related field. 
  • 3+ years of professional experience in data science, statistical/machine learning, and advanced analytics. 
  • Proven expertise in developing predictive and prescriptive models on large datasets. 
  • Proficiency in Python/SQL and familiar with data modeling tools. 
  • Strong grasp of various database management systems, including relational, NoSQL, and columnar databases. 
  • Familiarity with data warehousing, big data technologies (e.g., Hadoop, Spark), and ELT processes. 
  • Exceptional problem-solving skills, analytical thinking, and attention to detail. 
  • Ability to work with cross-functional teams, such as data scientists, product managers, and software developers. 

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